最高管理層致辭

　　日立自1910年創業以來，始終秉承“通過優秀的自主技術及產品開發貢獻於社會”的企業理念，通過事業為客戶和社會的發展做出貢獻。在全球面臨氣候變化、新冠肺炎疫情等複雜而嚴峻的課題時，我覺得這一企業理念具有前所未有的重要意義。

　　當下，人類面臨的根本挑戰是，在保護人類能夠生存的安全環境“地球生態紅線 (Planetary boundary)”的同時，創造人們每天都能感受到快樂的“幸福生活 (Well-being)”。

　　日立通過融合最新的IT×OT×產品來解決社會課題的“社會創新事業”，運用資料和技術致力於實現可持續發展社會，同時為人們營造幸福生活。為健全的社會發展做出貢獻——我希望以此獲得利益相關者們的理解和支持，使自身也得到成長。

　　在2024中期經營計畫中，我進一步為大家介紹了以“數字”“綠色”“創新”為核心的成長藍圖。

　　日立，未來可期。