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日立在香港

實現富足生活的社會創新

執行役社長兼CEO(首席執行官) 東原敏昭

  2020年,日立將迎來創業110周年。自創業以來,日立始終堅持“通過優秀的自主技術及產品開發貢獻於社會”的企業理念,以創新回應社會及客戶的期待。以製造5馬力電機起家的日立不僅具備製造產品的能力,由100多年製造業歷史中孕育而來的控制運用技術(OT:Operational Technology)和投入長達50年的資訊技術(IT),無不在印證日立的深厚經驗。日立的社會創新事業正是將OT、IT、產品相結合以創造新的價值並為解決社會課題做出貢獻的事業。

  當今,因城市化及人口老齡化導致的人口結構變化,以及氣候變化、資源不足等諸多課題在全球範圍內不斷湧現。與此同時,世界各國也都在為實現2015年聯合國公佈的“可持續發展(SDGs)”採取種種舉措。在此背景下,日立回歸為社會發展作出貢獻的創業原點,希望通過在全球進一步推動社會創新事業,為實現可持續發展社會貢獻力量。

  在2019年啟動的為其三年的2021中期經營計劃,日立明確提出了着眼未來成長、成為社會創新事業領域的全球引領者的目標。並設定了移動、智慧生活、產業、能源、IT五大重點發展領域,致力於在各個領域為客戶提升三大價值——社會價值、環境價值和經濟價值。

  在承載本次中期經營計劃願景的新口號——“日立社會創新 讓世界充滿活力”的激勵和指引下,日立將全力投入到實現人民所希望的“美好”(即“Good”)中去,以實際行動提升人們的生活品質(Quality of Life)、積極貢獻於可持續發展社會的構建。日立,未來可期。

執行役社長兼CEO(首席執行官) 東原敏昭